こんにちは、今回のブログは萱野将が担当いたします。
今回お話いたしますのは、合同会社VELが提供する新しいサービス「リファターン」についてです。このサービスは名前をみてどんなものか想像できると思いますが、リファラル採用×インターンが名前の由来となっております。リファラル採用がどんなものか分からない方に簡単に説明いたしますと、リファラルは「紹介」「推薦」という意味を持っており、企業をよく理解した社員の紹介であるため、企業とのマッチ度・定着率が高く、自社採用であるため採用コストも抑えられる今注目の採用手法です。欧米では社員採用で重要な役割を果たしており、日本でも広まりつつあります。
VELではこのリファラルの紹介の部分を担っており、VELが独自で持っているコミュニティ内に企業様の広告を掲載したあと、企業様にあった人、もしくは興味のある学生をVELが企業様に紹介するという形になります。全体の流れといたしましては、VELが紹介したあと、企業様は学生とVELの三者面談をいたします。その後、試用期間を設け、企業様と学生の相互理解を経た後に、正式にインターンとして採用していただく形となります。試用期間を設ける理由といたしましては、企業様には面談などでは判断しにくい非認知能力を見ていただけます。また、学生側は実際に仕事内容を見てから判断できるなどミスマッチが起こらないようにするためです。万が一、採用に至らなかった場合でもVELからまた新しい学生を紹介いたしますので、企業様は何度でも紹介を受けることが可能です。